服裝作為大產業，分為許多個密集的市場，其中市場的近況最為理想。那么，影響工作服市場發展的因素有哪些呢?可以分為以下幾個點：

 1、設計創新能力將是工作服市場競爭的重要組成部分

隨著中國城市化進程的加速，現代服務業的興起，工作服的需求越來越多樣化，所以，對設計的要求會逐漸提高。工作服的設計不僅要體現功能性與時尚性的有機結合，更要注重對穿著者的人性化和功能化，要更多的考慮消費者（團體）的個性需求。

 2、面輔料應用能力是影響工作服市場開發空間的重要因素

 面料是服裝的載體。工作服對面料的要求具體而又近乎苛刻，如何不斷創新面料，滿足消費者多樣化的需求，是值得我們深入研究的。從產業鏈的角度來講，要尋找縱向突破點，加強在面料方面的開發是提升工作服市場的重要途徑之一。

 3、信息化建設是工作服企業實施現代企業制度運作的重要標志和必然要求

 工作服有一個特點是大規模的，工作服如何與不同形體差異穿著者實現合理的搭配，這可能就需要采樣與分析人體數據，也需要借助信息化的工具來實現一個合理的加工過程。

 4、品牌化運作是工作服參與市場化競爭的重要元素

 工作服的品牌化發展是為實現產品銷售的必然要求。企業要注重品牌化建設，同時也要更新產品經營理念，這是一種對產品負責任的態度。

 綜上所述，工作服的市場發展越來越現代化，也越來越時尚化，為了能更好的適應市場的發展，我們不妨從以上幾個方面著重發展！